動物病院ケアスタッフについて ABOUT REGISTERED NURSE

動物病院ケアスタッフについて ABOUT REGISTERED NURSE 動物病院ケアスタッフについて ABOUT REGISTERED NURSE
安心して過ごしていただく環境づくり、そして適切な サポートを。 安心して過ごしていただく環境づくり、そして適切な サポートを。
安心して過ごしていただく環境づくり、そして適切な サポートを。 安心して過ごしていただく環境づくり、そして適切な サポートを。

安心して過ごしていただく
環境づくり、そして適切な
サポートを。

動物病院ケアスタッフは、獣医師と動物・飼い主さんとの橋渡し役。
治療を円滑に行えるよう獣医師のサポートを行い、飼い主さんや動物の不安を少しでもなくせるようにケアを行います。また当院での受付業務は、動物病院ケアスタッフが担当。受付時や待合室での動物の様子を観察し、状況を獣医師に報告することができるので、診療がスムーズに進みます。入社後は、詰め込まない教育システムで一人ひとりに合わせて課題をクリアできるようサポートしています。動物や飼い主さんが安心できるような、やさしくそしてあたたかい心を持つ動物病院ケアスタッフを、
いっしょに目指していきま
しょう。

動画で見る はとの里動物病院の特長

動画で見る はとの里動物病院の特長 動画で見る はとの里動物病院の特長

はとの里動物病院で働くポイント

  1. 詰め込まない教育システム 詰め込まない教育システム

    詰め込まない教育システム

    新卒の方も中途入社の方も個人差があります。詰め込みすぎず『ひとつずつ』をモットーに仕事に馴れてもらっています。手術の器械だしや麻酔管理も私たち動物病院ケアスタッフの仕事ですが、基本的に入職後2年目からですので安心してください。

  2. 責任のある仕事を任される 責任のある仕事を任される

    責任のある仕事を任される

    入院している動物には担当動物病院ケアスタッフがつきます。退院するまでの間、毎日の経過を観察し看護記録をつけます。視覚化することで、院内で情報共有を行い、動物たちが元気になることを願いながら治療を行います。経過観察をまかされるという責任は大きいですが、それはやりがいにも繋がります。

  3. 医学的な考え方で行動できる 医学的な考え方で行動できる

    医学的な考え方で行動できる

    当院では、それぞれオリジナルの考え方で治療すのではなく、「医学の問題を解決する論理的な考え方」を元に考え、答えを導く方法で治療を行います。その想いは、動物病院ケアスタッフも変わりません。「正しい医療を正しい方法で」。院内で一貫している考えだからこそ、安定した治療を行うことができるのです。

  4. 獣医師さんとの距離が近い 獣医師さんとの距離が近い

    獣医師さんとの距離が近い

    動物たちを少しでも元気にするためには、獣医師と動物病院ケアスタッフとのコミュニケーションは欠かせません。容体や経過を報告したり、受付で飼い主さんが何気なく言ったことを共有したり。常に情報交換を行いながら治療を行います。当院は、獣医師と動物病院ケアス
    タッフの距離が近く、コミュニケーションが取りやすいのが特長です。

教育プログラムについて

3月中旬

内定者向けセミナー

  • 社会で働く基本、社会人マナーについてなど
4月中旬

オリエンテーション

  • 院内の案内
4月〜

動物病院の使命を忘れず飼い主さまに理解・満足してもらうために

  • 接客マニュアル
4月〜6月

動物病院ケアスタッフとしての自覚と責任

  • 新人動物病院ケアスタッフ用チェックリスト
  • 診療の流れ(補助)
  • 血液検査、尿検査、便検査など
  • 備品の補充など
  • 調剤・分包
  • 入院管理補助
  • 採血保定
  • レントゲン検査保定
  • エコー検査保定 など
7月〜
8月〜
9月〜

安全で確実な知識・技術の習得

  • 麻酔管理チェックリスト
  • 電話対応
  • 手術 麻酔管理・モニターチェック
2年目 7月〜

飼い主様とのコミュニケーションの中で理解を深める

  • 受付(はじめはサポートつき)
  • 募集要項
  • 募集要項
  • 募集要項
  • 募集要項
  • 募集要項
  • 募集要項
  • 募集要項
募集要項
募集要項
募集要項
募集要項
募集要項
募集要項
募集要項

募集要項

雇用形態
正職員(正社員)
応募資格

新卒(動物看護学校の卒業予定者)
既卒(動物看護学校の卒業者)

  • トリマーの募集は行っていません
勤務地
はとの里動物病院
兵庫県加古川市加古川町木村721-1
勤務時間

変形労働時間制
(通常勤務)
(遅出勤務)

  • 法令遵守およびワークライフバランスを考慮し残業時間を
    厳密に管理しています
  • 2020度の平均残業時間は1ヶ月あたり30時間でした
給与
基本給:160,000円(新卒)+残業代支給+賞与+各種手当
モデル年収:2,720,000円(新卒)
その他、住宅手当もあります。(交通費を含め上限あり)
休日・休暇
完全週休2日制(年間休日110日)
休日・休暇
  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
  • 有給休暇あり(初年度は6ヶ月後に10日)
  • 産前産後・育児休暇あり、育児中の時短勤務あり
  • 住宅手当、交通費支給(ともに当院規定の範囲内)
エントリーはこちら